El presente estudio de investigación, estuvo orientado a comprobar la validez de la siguiente hipótesis: Existe relación significativa entre el Liderazgo Directivo y Desempeño pedagógico en las docentes de la Institución Educativa Inicial “Victoria Barcia Boniffatti”, del Distrito de Iquitos - 2017. Como metodología de estudio se optó por el diseño de investigación descriptivo correlacional, de tipo no experimental. La población fue de 40 docentes, se aplicó a toda la población. La técnica empleada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. La validez del instrumento se realizó a través del juicio de expertos y validada con el coeficiente de confiabilidad Alfa de Cronbach. Para el análisis univariable se empleó la estadística ...
La presente investigación tuvo como objetivo determinar las evidencias de validez y confiabilidad de...
Allima Cacao es una Cooperativa Agraria que se transformó como tal el 28 de febrero del año 2016, a...
El presente trabajo de investigación lleva por título: “Clima Organizacional y Desempeño Laboral de...
El motivo de la presente investigación se basa en la inquietud por determinar la incidencia de la g...
La presente investigación con el título de Promoción de Ventas y su Relación con la Rentabilidad en...
Este trabajo de investigación explora un escenario en Educación Superior denominado: Programa “Estr...
La investigación planteó como objetivo general determinar la relación del Salario Emocional y los n...
La presente investigación tuvo como objetivo, proponer un proyecto de factibilidad que permita la tr...
En la investigación titulada “El acoso laboral y la productividad del personal de la Municipalidad D...
Establecer cómo influye el desarrollo de la multilateralidad que promueven los entrenadores en la in...
Esta tesis trata sobre la aplicación del Reglamento para el Funcionamiento y Administración del Serv...
La presente investigación con diseño transversal no experimental, nivel correlacional – causal y en...
El presente estudio de investigación, de tipo descriptivo correlacional, sobre “Calidad de atención...
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo elaborar una propuesta para el fortalecimie...
La presente investigación tiene como objetivo general proponer estrategias de comunicación digital ...
La presente investigación tuvo como objetivo determinar las evidencias de validez y confiabilidad de...
Allima Cacao es una Cooperativa Agraria que se transformó como tal el 28 de febrero del año 2016, a...
El presente trabajo de investigación lleva por título: “Clima Organizacional y Desempeño Laboral de...
El motivo de la presente investigación se basa en la inquietud por determinar la incidencia de la g...
La presente investigación con el título de Promoción de Ventas y su Relación con la Rentabilidad en...
Este trabajo de investigación explora un escenario en Educación Superior denominado: Programa “Estr...
La investigación planteó como objetivo general determinar la relación del Salario Emocional y los n...
La presente investigación tuvo como objetivo, proponer un proyecto de factibilidad que permita la tr...
En la investigación titulada “El acoso laboral y la productividad del personal de la Municipalidad D...
Establecer cómo influye el desarrollo de la multilateralidad que promueven los entrenadores en la in...
Esta tesis trata sobre la aplicación del Reglamento para el Funcionamiento y Administración del Serv...
La presente investigación con diseño transversal no experimental, nivel correlacional – causal y en...
El presente estudio de investigación, de tipo descriptivo correlacional, sobre “Calidad de atención...
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo elaborar una propuesta para el fortalecimie...
La presente investigación tiene como objetivo general proponer estrategias de comunicación digital ...
La presente investigación tuvo como objetivo determinar las evidencias de validez y confiabilidad de...
Allima Cacao es una Cooperativa Agraria que se transformó como tal el 28 de febrero del año 2016, a...
El presente trabajo de investigación lleva por título: “Clima Organizacional y Desempeño Laboral de...